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Bundesverband der Mütterzentren e.V.

Train-the-Trainer-Seminar nach dem Curriculum Offenes Lernen und Handeln des Bundesverbands der Mütterzentren

Ihr wollt Eure neuen Gastgeber*innen und Teamkolleg*innen einarbeiten. Ihr wollt Euren Teams die Grundideen des Mütterzentrumskonzepts selbst nahebringen. Und Ihr habt tolle Kolleg*innen, die sich gerne als Trainer*innen weiterbilden lassen wollen.

Dann informiert Eure Kolleg*in und/oder werdet selbst Team-Spirit-Coach in Eurem Mütterzentrum!

Darum geht's: Ihr erarbeitet das Curriculum für Offenes Lernen und Handeln als Trainer*in, so dass Ihr es selbst schulen könnt, in Eurem Haus oder in anderen Mütterzentren und MGH. Ihr lernt Methoden kennen, um Grundideen und -haltungen des Konzepts der Mütterzentren weitergeben zu können. Als Team-Spirit-Coaches der Mütterzentren bildet Ihr ein bundesweites Netzwerk, das sich gegenseitig anregt und stärkt.

Familienfreundliches Arbeiten

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Wahlfreiheitmodell
  • Arbeitszeitmodelle, Arbeitsort, Wiedereinstieg
  • Unterstützung für inklusive Unternehmen
  • Vergütung pflegender Angehöriger

Anerkennung von Familienarbeit

  • Volkswirtschaftlicher Beitrag von Familienleistungen sichtbar machen
  • Anrechenbarkeit von Familienleistungen auf die Rente
  • Steuerliche und finanzielle Unterstützung für Menschen in familiärer Verantwortung

Teilhabe und Inklusion

  • Selbstverständliche Beteiligungskultur
  • Erlebnis von Selbstwirksamkeit
  • Anerkennung von Erfahrungswissen
    Laien für Laien
  • Anerkennung von Familienarbeit
  • Willkommenskultur
  • Einmischung auf Bundesebene und lokaler Ebene

 

Wir leben Leben rgb

Sozialgesundheitliche Prävention

  • Öffentliches Wohnzimmer gegen Isolation und Einsamkeit
  • Familienbildungsangebote als Pflichtleistung nach SGB VIII
  • Willkommenskultur für Milieumischung

Anpassung des Familienbildes

  • Wahlfamilie
  • Anerkennung aller Lebens- und Familienmodelle
  • Öffentlicher Familienraum  - Familien sichtbar machen
  • Neue Bedürfnisse durch Wandel von Familienstrukturen

Frauen* stärken

  • Gleiche Bezahlung und Zugänge für Frauen* und Männer*
  • Gleiche Karrierechancen für Mütter
  • Flächendeckendes Angebot an Ganztagsbetreuung
  • Umverteilung von staatlicher Unterstützung für Familien

Arbeitsgruppe im Deutschen Frauenrat

Adventskalender 2025

24 Frauen. 24 Geschichten aus unserer Bewegung.

In diesem Advent zeigen Frauen aus verschiedenen Generationen, wie Mütterzentren entstanden sind, wie sie heute wirken und warum sie für die Zukunft unverzichtbar bleiben.

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